近期，市委、市政府公布《關于命名2018-2019年度市級文明單位（校園）的決定》，市城控集團所屬荊門城建集團榮獲“市級文明單位”稱號。

　　近年來, 荊門城建集團以文明單位創建工作為抓手,緊緊圍繞企業中心工作,始終堅持以“用正確的輿論引導人,用先進的文化熏陶人,用積極的活動凝聚人,用昂揚向上的精神激勵人,用良好的氛圍感召人”為原則，制定創建規劃，營造文明氛圍，創新活動載體，豐富活動內容，夯實精神根基，為文明建設與企業發展同步進行夯實了基礎。

　　一是加強領導，健全制度，確保文明工作常抓不懈

　　切實加強領導，為創城工作提供組織保證。城建集團黨委把精神文明創建作為重要任務，調整充實了以主要負責同志為組長的創城工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關部室分工負責的體制。

加強理論學習教育，扎實推進學習型黨組織建設。堅持制定印發年度理論學習計劃，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員干部民主生活會的管理。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合互聯網等進一步深化開展特色黨建和精神文明創建活動，切實把學習型黨組織建設引向深入。

　　二是結合實際，創新載體，開展形式多樣的文明創建工作

　　深化思想道德教育陣地建設，開展“獻愛心、送溫暖”和“最美員工”評選活動，結合市級文明單位創建工作積極開展青年志愿活動，倡導綠色、運動、健康的生活理念，傳遞正能量。先創市政公司董事長李洪波被授予2017-2018年度湖北省市政行業優秀企業領軍人才，園林建設集團副總經理梅厚學被市委、市政府評為“荊門市勞動模范”。

　　積極開展學雷鋒志愿服務活動。多次組織“學雷鋒精神、展城建風采”“青春守護、碧水藍天”“社會治安綜合治理宣傳”活動，樹立起良好的企業形象。組建 “創城”志愿者服務隊，積極參與全市文明勸導活動，每周五定期到包保金蝦河社區開展“潔城清掃”活動，捐贈創城工作經費3萬元。舉辦豐富多彩的文體活動，增強干部職工的愛國情懷、集體榮譽感和凝聚力。

　　三是履行職責，發揮帶頭作用，扎實做好精準扶貧工作

　　扎實做好柴湖鎮紅旗村精準扶貧工作，堅持脫貧不松勁，摘帽不摘責，及時撥付扶貧資金10萬元，加快改善道路、溝渠等農田基礎設施，扶持產業發展，助力美麗鄉村建設；包聯領導定期走訪幫扶對象，開展慰問活動。扎實做好信訪維穩工作，積極落實民工工資兌付。妥善解決劃轉企業歷史遺留問題，努力維護社會穩定。

下一步，荊門城建集團將以此為新起點，對標更高標準，不斷創新文明建設載體，豐富企業文化內涵，努力深化文明創建，繼續打造國企精品。（文：熊飛）