1月3日，中房集團荊門房地產開發有限責任公司黨委以“講規矩、促發展”為主題召開新年第一次專題座談會，為打造“五新”中房、夯實2020年工作基礎提供政治紀律規矩支撐。

   座談會上，該公司黨委班子成員和二級單位主要負責人著眼新的要求，圍繞各自工作，深刻反思自身和班子集體在執行政治紀律、政策法律、規章制度、職業道德、業務工作上的言行作為，全面查找不講規矩、影響中房集團荊門公司發展方面的問題。

   中房集團荊門公司黨委書記、董事長劉濤從什么是規矩、規矩的重要性、規矩意識體現點、當前存在的問題以及今后如何守規矩等方面，進行了全面闡述和深刻剖析，把講規矩提升到公司發展生命線、政令暢通保障線、責任追究分嶺線的高度，詳細羅列了中房集團荊門公司當前存在的不講規矩問題，要求全體干部職工凡事講規矩、處處講規矩、時時講規矩：一是班子帶頭，勇作表率。抓住黨委班子和二級單位主要負責人“第一關鍵”，在嚴格執行紀律、自覺遵守規矩上作表率，自覺維護黨委權威，做到全員上下目標一致、思想一致、行動一致，確保企業改革發展、生產經營等各項決策部署得到貫徹落實。二是律己律人，心存敬畏。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，遵守規章制度，服從企業管理，嚴格工作流程。三是增強黨性，改進作風。自覺提高黨性修養，持之以恒照鏡子、正衣冠、找問題、促整改，努力提高綜合能力，認真貫徹執行黨中央、省、市和城控、城建集團黨委決策部署，為企業樹立良好黨員干部形象和正面積極社會形象。四是嚴格考核，挖掘潛能。打破“吃大鍋飯”慣例，推行績效考核、競聘上崗，建立健全層層加壓、有規有矩的工作機制，實現制度、企業、崗位、人員、責任的有機結合。通過講規矩，確保黨委決策部署政令暢通，國有資產保值增值，推動公司進入高質量發展階段，在激烈的市場競爭中站穩腳跟、獲得發展。（文：張誠）