5月31日—6月6日，市城控集團成功舉辦2024年領導干部政治素養和能力提升專題培訓班。集團及所屬班子成員，從事經營管理、國企改革、投融資、項目管理等領域50多名優秀干部參加培訓。

　　本次培訓分為兩個階段，第一階段在市委黨校進行，第二階段在杭州浙大科技園進行。此次培訓聚焦市城控集團高質量發展首要任務，圍繞深入實施國企深化改革提升行動、平臺公司轉型發展、國企績效管理與薪酬體系建設等領域實踐問題，通過專題教學、現場教學、座談交流等形式設置科學課程，為學員們提供了一次豐盛的知識大餐和精神盛宴。

　　在專題教學中，省委黨校姜濤教授以《加快形成新質生產力  厚植高質量發展優勢》為題，闡述了新質生產力提出過程、重要意義、內涵特征和實踐路徑。市委黨校肖謙教授以《宏觀經濟形式》，詳細介紹了湖北省委賦予荊門的“打造產業轉型升級示范區”的發展定位及荊門面臨的宏觀經濟形勢。浙江大學杜群陽教授圍繞《企業創新發展模式與思維》、杭州城投建設公司周夢蕓圍繞《“項目”+“資源”投融資模式探討》、杭州城投公司黨委委員歐陽青圍繞《企業的一切轉型  終將走向文化轉型》、中國企業改革與發展研究會研究院吳剛梁圍繞《政府債務問題與城投平臺公司轉型發展》、杭州改革發展研究院副院長吳偉強以《城市運營管理實踐創新與發展思路研究（以杭州為例）》，深入淺出講解了城投公司轉型發展思路與路徑，為國有企業片區開發融資提供了思路，為化解政府隱性債務、加快市場化轉型提供了指引和方向。中國人才交流協會劉錦榮副會長以《國企績效管理和薪酬設計》為題，為國有企業優化和改進企業薪酬績效管理提供了方法路徑。

　　在現場教學中，全體學員到杭州城投和南太湖控股集團開展座談交流，雙方圍繞深化改革、資產經營、項目管理、財務融資、組織人事、績效考核等方面進行深入交流；實地參觀了南太湖生態館、風帆酒店項目現場，重點了解文旅項目建設等方面內容。

　　城控集團黨委委員、紀委書記、監察專員鐘立峰在結班式上用學習態度端正、思考研究深入、秩序管理規范對這次培訓進行總結點評。他指出，7天的培訓雖然已經結束，但學習不能停步。要持續學習思考，把課堂的學習習慣和學習態度延續到崗位工作中去，結合企業轉型任務、項目建設、投資發展中的困惑，向書本學、向老師學、向同事學。要結合崗位實踐，提高站位、積極作為，把學習成果運用到解決問題、解決矛盾中去，助推集團高質量發展。要錨定目標作為，練好內功、勤修外功、建好新功，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措、更加務實的作風，努力在各項工作中展現新擔當、實現新作為。

　　本次培訓主題鮮明，形式多樣，全體學員紛紛表示回去后將繼續對培訓內容進行消化吸收，學用結合、以學促干，為集團高質量發展和助力荊門打造產業轉型升級示范區貢獻全部力量！

　　來源：黨群工作部