集團直屬各公司黨委（黨總支、黨支部），本部各部室（中心）、紀委綜合室：

　　為深化干部人事管理制度改革，建立科學規范的干部管理體系，形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的干部選拔任用機制，實現人才合理流動和有效配置。經研究，決定開展荊門城控礦業有限公司中層管理崗位競聘上崗工作。現就有關事項通知如下：

　　一、競聘崗位

　　荊門城控礦業公司生產經營部部長1名。

　　二、競聘條件

　　（一）政治素質好，組織紀律強。具有事業心和責任感，愛崗敬業、清正廉潔、作風正派，團結同志、顧全大局，敢于吃苦、樂于奉獻，有團隊合作精神。

　　（二）管理水平優，業務能力強。具備較強的專業知識和工作經驗，有一定的綜合管理能力，能夠發揮模范帶頭作用，積極組織部室員工完成公司下達的各項工作任務。

　　（三）在荊門城控集團直屬子公司及所屬公司工作滿3年以上，并擔任直屬子公司中層副職2年以上或相當職務3年以上工作經歷；年齡在45歲以下；全日制本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬條件）,土木工程、工民建或工程管理相關專業；具有中級及以上職稱，持有二級建造師（市政專業）及以上執業資格證書；5年以上項目管理工作經歷。

　　三、競聘程序

　　（一）公開報名。2023年1月20日至2月8日（10個工作日）；報名方式為網上報名；競聘者可登陸荊門城控集團官網（http://www.stanalogaudio.com/）通知公告欄查看《荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗實施方案》，下載相關表格，如實、完整進行填寫，于2月8日18:00前將《荊門城控礦業有限公司中層干部競聘申請表》電子版（附個人電子登記照）發送至郵箱874943238@qq.com 。逾期不報名的,視為自動棄權。

　　（二）資格審查。由集團黨群工作部負責匯總報名信息，并組織資格審查。

　　（三）競聘演講。競聘演講時間、地點另行通知。競聘演講人員按照抽簽序號進行。演講內容應包括本人基本情況、對現任崗位工作述職、對競聘崗位的認識和理解、今后工作設想以及上崗承諾等方面（參考格式詳見附件）。每名競聘者演講時間不超過5分鐘，滿分為100分。未參加競聘演講或演講遲到10分鐘及以上的競聘人員視為自動放棄，演講得分視為零分。

　　（四）考察及聘任。礦業公司根據得分情況確定擬聘人員，并在一定范圍內對其在德、能、勤、績、廉五個方面的現實表現進行全面考察，將競聘及考察結果上報集團備案，根據集團備案意見下達聘任文件。

　　（五）其他事項。對于參加本次競聘上崗的優秀年輕人才，集團將列為儲備干部進行跟蹤培養。

　　四、工作要求

　　（一）加強對本次競聘上崗工作的組織領導，集團黨群工作部負責組織實施，紀委綜合室全程參與監督。

　　（二）參加競聘人員必須保證所提供個人信息真實無誤，一經發現虛報或偽造，取消其競聘資格。

　　（三）工作人員應認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，自覺接受監督，確保競聘工作公平、公正。

　　附件1：荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗報名表.doc

　　附件2：荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗演講稿（模板）.doc

中共荊門市城市建設投資控股集團有限公司委員會

2023年1月20日