來源：荊門日報　　原文鏈接

　　2023年注定是不平凡的一年，貫徹落實黨的二十大精神，全力以赴打造產業轉型升級示范區，我們必須乘勢而上、奮發有為，必須打起十二分的精神往前沖，必須鉚足了勁加油干。

　　當前，荊門進入了“量質齊升、跨越發展”的新時期，正在全力打造產業轉型升級示范區。工業經濟大發展、產業轉型升級初見成效、交通等基礎設施建設全面提速、招商引資取得新突破、消費快速反彈復蘇、營商環境大幅改善、全國文明典范城市加快創建、民生福祉不斷提升，“八個一年”的每一項目標，都需要我們全體黨員干部、全市人民群眾齊心協力去拼搏、求真務實去爭取。自“提能力、轉作風、抓落實”活動開展以來，我市各地各部門將活動與崗位練兵相結合，持續錘煉黨員干部能力作風，呈現出了提神提能、積極向上的濃厚氛圍。推動地方發展，干部的能力素質至關重要，工作作風也是核心推動力。再宏偉的發展規劃，不真抓實干去拼搏努力，最后只能淪為空談；再振奮人心的發展目標，不能以“馬上落實”的優良作風去落實，就只能成為鏡花水月。

　　做事要把握“時、度、效”，否則會事倍功半，甚至做多錯多。“兵貴神速”，講的就是效率。以招商引資工作為例，不注重效率，延誤時機，招商機遇可能轉瞬即逝；不注重效率，項目就有可能花落別家，之前付出的努力也會付之東流。因此，全市黨員干部要在“提能力、轉作風、抓落實”活動中，以問題為導向切實抓整改，扎扎實實轉作風；以目標為導向提升工作效率，實實在在見成效。

　　首先要深入檢視剖析作風方面仍然存在的問題，實事求是抓整改。做事拖拉、互相推諉，推一下動一下、不推就不動，被動應付的多、主動作為的少……要清醒地認識到，一些作風方面的問題仍然客觀存在、不同程度地存在。雖然是少數，但對政務環境、營商環境的影響需引起重視，需認真加以解決。要實事求是認識問題，嚴肅認真解決問題，推動干部作風持續轉變。

　　在轉變作風中提升抓落實的效率，要形成“馬上落實”的工作習慣。一步慢，步步慢。對工作拖拉推諉，往往引起連鎖反應，影響的不只是自己那一環的工作。又或者拖到最后趕著交差，必定敷衍潦草，甚至錯漏百出。轉變工作作風，提高工作效率，要做到“今日事，今日畢”，只爭朝夕干事業，事不過夜抓落實，才能形成凡事有著落、督辦有結果的工作閉環。

　　在轉變作風中提升抓落實的效率，要優化流程、提高效率。群眾和企業辦事便利與否，與干部的工作作風相關，也與辦事流程相關。既要干部能“馬上落實、馬上辦”，也要辦事流程如“行云流水”。要從機制上發力，完善優化工作體系，去除流程中的冗余環節，讓工作流程得到精簡和優化，形成模塊化、系統化的工作方法，提高工作效率。